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MYPLUS CO.,LTD.

Be professional

Contract development, AI, Remote development, Finding human resources, RPA
ITを普段着にしていこう。
01
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事業案内
Business Infomation
Business Infomation
受託開発 業務自動化 A I 地域DX リモート開発リモート
開発
受託開発 業務自動化 A I 地域DX リモート開発リモート
開発
業務システム開発事業
システム検証事業
業務自動化コンサルティング事業
RPA導入支援事業
AIラボ
先進EC事業
エンジニア育成事業
DX人材育成事業
次世代育成事業
リモート開発推進事業
(延岡オフィス・地域DXセンター
 出雲開発センター)
受託開発業務システム開発事業
システム検証事業
A IAIラボ
先進EC事業
リモート開発リモート開発推進事業
(延岡オフィス・地域DXセンター、出雲開発センター)
地域DXエンジニア育成事業
DX人材育成事業
次世代育成事業
業務自動化業務自動化コンサルティング事業
RPA導入支援事業
Philosophy
Philosophy
企業理念

企業理念

何事にも貴賎なし
There are no high and low.

「貴賎なし」とは尊いも卑しいもないという意味です。
人や物事に対して等しく、誠実、真摯に向き合う。
そんな企業にしていくという想いをこめて、
私たちが掲げている理念です。

企業理念
行動理念

ITを普段着にしていこう
Let’s wear IT everyday

急成長するIT技術をより身近に、
より人を豊かにするツールに。
時代の変革期を担う企業の一員として
社会貢献に取り組んでいきます。

Company
Company
Company
company profile

会社概要

Company Profile

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沿革

History

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組織図

organization

会社概要
Company Profile
商号/英文社名 マイプラス株式会社 / MYPLUS Co.,Ltd.
役員 代表取締役 松岡 謙一
設立 2014年3月
資本金 9,000万円
認証 認証東京本社
情報セキュリティマネジメントシステム
認証登録日: 2017年6月25日
適用規格: ISO/IEC 27001 :2013
登録番号: J0502
ISMS
DX認定事業者
認定日: 2023年9月1日
DX
DX関連 DX事業協同組合
延岡デジタルクロス協議会
許認可 一般労働者派遣事業
許可番号:派13-309260
事業内容 システム開発事業
デジタル人材育成事業
業務自動化コンサルティング事業
AIシステム研究開発
所在地 【東京本社】
〒107-0052 東京都港区赤坂3-4-3
赤坂マカベビル 3階
TEL. 03-6264-9219 FAX. 03-6264-9220
【延岡オフィス】
〒882-0814 宮崎県延岡市北町2-3-7
損保ジャパン延岡ビル 3階-A
【地域DXセンター】
〒882-0814 宮崎県延岡市北町2-3-7
損保ジャパン延岡ビル 3階-E
グループ会社 アチーブアイ株式会社
業務提携企業 株式会社アイティープロデュース
加盟団体 関東ITソフトウエア健康保険組合
一般社団法人ソフトウェア協会
取引銀行 三菱UFJ銀行 / みずほ銀行
沿革
History
2014~2017
2014~2017
2014~2017
2014年3月会社設立
2014年4月東京都中央区銀座にて本社事業所を開設
2015年4月株式会社アイティープロデュースと業務提携開始
2015年5月リモート開発推進部を設置
2015年7月東京都中央区日本橋に本社を移転
2015年9月資本金を2,000万円に増資
2016年4月資本金を3,000万円に増資
2016年7月島根県出雲市にてリモート開発業務をスタート
2016年10月本社オフィスにAIラボを設置
2017年5月資本金を5,000万円に増資
2017年6月ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得
2014
2017
2018~2022
2018~2022
2018~2022
2018年1月一般労働者派遣事業許可証を取得
2018年3月新卒採用開始
2018年5月資本金を8,000万円に増資
2018年6月福岡事業所を開設
2018年12月資本金を9,000万円に増資
2020年10月エンジニア人材育成教育事業をスタート
2021年9月東京都港区赤坂に本社を移転
2021年9月経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
2022年2月宮崎県の立地認定を受け、延岡オフィス・地域DXセンターを開設
2022年11月延岡ITカレッジ 従業員コース、キャリアアップコースを実施
2018
2022
組織図
Organization
organization chart organization chart
代表メッセージ

代表挨拶
IT業界への第一歩から、起業までのあゆみ

History from the first step to the
IT industry to entrepreneurship

詳細を見る

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キャリアのスタートについて教えてください

私はバブル期に就職活動を経験した世代。世の中が華やかな時代に、これからどの業界に将来性・発展性があるかを考え、システムエンジニアを選択しました。働き始めてからは想像以上のギャップもあり、その穴を埋めるべく20代は無我夢中で走り続けていたように思います。

会社設立の経緯は?

会社を興こす決断をしたのは、目先の利益にとらわれず、伸びしろのある技術やジャンルに挑戦したかったから。そして、縁あって集まった人達を仲間だと思える組織を創りたかったからです。マイプラスの設立は2014年。銀座のレンタルオフィスで、机一つ分のスペースからスタートしました。

代表メッセージ 代表メッセージ

「何事にも貴賎なし」という企業理念について

この言葉はさまざまな意味を持ち、ひとつのことを指し示すものではありません。しかしながら「貴賤なし」には、上下関係、つまり年次や年齢に左右されて物事を判断したり、指示を仰ぐべきではないという想いが込められています。目の前で起きたことに誰がどう対応するのがベストなのか、当事者が自主的に考え、役職にとらわれずに行動してほしい。人にはそれぞれ果たすべき役割があります。上司が許可を出さなければ動けない組織では、物事は遅々として進まず意見を述べる自由な空気さえ失われていきます。まずは気付いたものが考え、動くこと。その上で結果を出すために、自分自身で工夫する努力をして欲しいと願っています。

当社の風通しのよさ、スピード感のある社風は、成長段階にある若い会社であることも一因ですが、まさにこの企業理念が社員に浸透している結果ではないでしょうか。また、この理念の根底にあるべきものは、人を信用することだと私は考えます。

代表メッセージ 代表メッセージ

マイプラスの理想の形は?

「社員中心」が会社としての理想像です。私たちが創った会社を、私たちが動かしているという自負を持って働いてもらいたい。

そのために必要なのは、「誰かのために働く」ことです。お客様のため、仲間のため、社会のため。自分のためだけに働いているうちは、本当の強さは身に付きません。

社員に求めることは?

単なる作業員ではない真のエンジニアを目指してほしいと思っています。
マイプラスでは、「人間力」の強化を目標に掲げています。システム開発者として多岐に渡る業界の知識を得るためにも、変化の激しいIT業界の先へ行くためにも、よく遊び、人と出会い、経験を積むことが、何らかの形で仕事に生きてくるはずです。

求める人材は?

与えられるのを待つのではなく、果敢に変化に挑んでいく精神の持ち主と一緒に会社を創っていきたいと思っています。 AI事業に向かっていくからこそ、本当の意味で人間に必要なものは何かを考えながら業務に取り組むことが必要だと思います。

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お電話、FAX、または
以下のフォームよりお願いいたします。
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受付時間 10時~18時 (月曜~金曜)

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