トップ採用情報 > 人材育成・働き方
人材育成・働き方
人材育成1
マイプラスの自慢は
「風通しの良さ」
当社最大の自慢であり、入社後の社員が決まって口にするのが「風通しの良さ」です。成長段階の若い会社であるため上司との距離も近く、何でも相談できる雰囲気があります。
人材育成2
技術向上を積極応援。
費用を全額会社がサポート
オールインワンの人材育成を目指し、技術はもちろんビジネスマナー、営業力などが身に付く多彩な研修を用意しています。
資格取得やスキルアップを目指す方には、費用を会社がサポート。書籍代の補助制度も利用できます。
一例:コンプライアンス研修 、G検定、E資格、管理職育成研修
人材育成3
年齢にとらわれない、
成果主義の人事評価
当社の評価体系は、社歴や年次を問わないため、実力で勝負したい方にぴったり。年に一度の社員表彰も実施しており、賞状のほか、金一封と記念品が授与されます。