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マイプラスってどんな会社?
Q1Q2
Q3Q4

Employee Introduction

社員紹介

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Real intention

社員の本音

Real intention

社員の本音

「マイプラスってどんな会社?」
「働いているのはどんな人?」
社員アンケートの結果をお見せします!

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社員の本音
Q1
Q01
社長はどんな人?
Q1

器が大きく表裏がない、信頼できる人。
常に社員の立場や目線で物事を考えてくれる。

(埼玉県出身・40歳)

頼れる兄貴分的な存在。

(東京都出身・45歳)

社員一人一人のことを気にかけてくれる、
とても頼りになる大きな存在です。

(東京都出身・31歳)

技術者出身なので、
社員のやりたいことを大事にしてくれる人。

(東京都出身・44歳)

行動力があり、エネルギッシュ。

(鹿児島県出身・30歳)

心が広く、仕事に対して熱い人。

(東京都出身・30歳)
Q2
Q02
マイプラスの魅力は?
Q2

皆が損得なしに協力し合えるところ。

(埼玉県出身・40歳)

後輩の成長を考えてくれる先輩の存在。

(東京都出身・31歳)

上層部との距離が近く、若手が発言しやすい。
また、新技術にチャレンジしているところ。

(鹿児島出身・32歳)

困ったときに相談しやすい雰囲気、安心感。

(東京都出身・30歳)

社長との距離が近く、若い会社なので
会社と共に成長していける実感がある。

(東京都出身・45歳)

提案すると、それを実現するように動いてくれる。

(東京都出身・44歳)
Q3
Q03
マイプラスを一言で表すと?
Q3

一枚岩

(東京都出身・27歳)

少数精鋭

(埼玉県出身・40歳)

温かい会社

(埼玉県出身・26歳)

新しいことへの挑戦の場所

(東京都出身・44歳)

にぎやか

(鹿児島県出身・32歳)

成長

(埼玉県出身・45歳)

個性豊か

(東京都出身・45歳)
Q4
Q04
仕事のやりがい、楽しさは?
Q4

お客様の満足するものを提供し、感謝の言葉をいただけること。

(鹿児島県出身・30歳)

さまざまな現場でお客様やパートナーなど、多くの方々と出会い、刺激を受けること。

(埼玉県出身・40歳)

チームで協力し合いながら開発したシステムをリリースしたときの達成感。

(埼玉県出身・40歳)

提供したもの、サービスが人の役に立つと実感できたとき。

(鹿児島県出身・32歳)

未経験の技術に触れられ、習得できること。

(鹿児島県出身・30歳)

RPAの現場にいるので、開発したものが自分の思うように動いたときにやりがいを感じますね。

(東京都出身・31歳)
Q5
Q05
仕事で最も大事にしていることは?
Q5

最後までやりきる

(東京都出身・31歳)

結果

(埼玉県出身・40歳)

コミュニケーション

(鹿児島県出身・30歳)

人とのつながり

(東京都出身・45歳)

相手が欲しいものをよく聞く

(東京都出身・44歳)

目的意識

(埼玉県出身・45歳)

失敗を真摯に受け止め次に生かす

(鹿児島県出身・32歳)
Q6
Q06
SEに向いているのは
どんなタイプ?
Q6

豊かな発想力と柔軟な対応力を持つ人。

(埼玉県出身・40歳)

好奇心の強い人。

(埼玉県出身・26歳)

最後までやり遂げる人。

(東京都出身・31歳)

「面倒くさいこと」を「簡単にできる」ように工夫することが面倒くさくない人。いい意味で面倒くさがりな人。

(東京都出身・44歳)

考察力がある人。

(鹿児島県出身・32歳)

コミュニケーション能力がある人。

(東京都出身・45歳)

プレゼン能力、人に伝える能力が高い人。

(埼玉県出身・45歳)
Q7
Q07
エントリーを迷っている人に
メッセージを!
Q7

人間関係や自身の技術力など不安もあるかもしれませんが、困っていることがあれば社員が全力でサポートします。

(鹿児島県出身・30歳)

みんなにプラス、マイプラス!

(東京都出身・45歳)

将来の自分、成長についてしっかりと考えて、ご自身に合う会社を選んでください。

(埼玉県出身・45歳)

ぜひ一度当社にお越しいただき、雰囲気を味わってみてください。RPAツールなどにも触れますよ!

(東京都出身・31歳)

自分のキャリアプランを思い描ける人であれば、マイプラスはそれを実現できる環境を用意してくれます。ぜひ応募してみてください。

(東京都出身・44歳)

少数だからこそ経験できることがたくさんあると思います。お待ちしております!

(茨城県出身・29歳)

人間力も磨ける場所です。

(東京都出身・30歳)

自動化に興味があるならぜひ応募を。一緒にチャレンジしてみませんか?

(埼玉県出身・26歳)

何事もチャレンジさせてくれる会社なので、やりがいがあり、日々成長できます。上司も先輩も皆優しく気さくな人ばかりです。心配ありません!

(埼玉県出身・40歳)
Left Right

Working Style

人材育成、働き方
人材育成、働き方

Working Style

人材育成、働き方

「マイプラスの自慢は?」「働き方は?」
人材育成、働き方について詳しく解説しています。

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マイプラスの自慢は
「風通しの良さ」

当社最大の自慢であり、
入社後の社員が決まって口にするのが
「風通しの良さ」です。
成長段階の若い会社であるため上司との距離も近く、
何でも相談できる雰囲気があります。

技術向上を積極応援。
費用を全額会社がサポート

オールインワンの人材育成を目指し、
技術はもちろんビジネスマナー、
営業力などが身に付く
多彩な研修を用意しています。
資格取得やスキルアップを目指す方には、
費用を会社がサポート。
書籍代の補助制度も利用できます。

一例:コンプライアンス研修 、
G検定、E資格、管理職育成研修

年齢にとらわれない、
成果主義の人事評価

当社の評価体系は、社歴や年次を問わないため、
実力で勝負したい方にぴったり。
年に一度の社員表彰も実施しており、賞状のほか、
金一封と記念品が授与されます。

Special Movie

皆さまに知っていただきたくて…
ありのままのマイプラスを感じていただけるように
動画で生の声をお伝えいたします!

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